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Nuestro Estudio Jurídico, otorga el servicio de defensas laborales a aquellas empresas que han sido demandadas por uno o más trabajadores, teniendo en cuenta principalmente que según el artículo 452 de nuestro Nuevo Código del Trabajo, el demandado debe contestar la demanda con 5 días hábiles de antelación a la audiencia preparatoria, por escrito, con patrocinio de abogado habilitado para el ejercicio de la profesión, en caso de no hacerlo se tomarán las peticiones del trabajados como tácitamente admitidas por el empleador, por lo que es esencial defenderse con anticipación por parte de los empleadores y dentro del plazo estipulado por la ley. Las defensas laborales comenzarán desde la Inspección del Trabajo hasta el término de juicio, incluyendo la negociación con él o los trabajadores. Abogados laborales especialistas en estrategias de defensa de juicios, tanto en el antiguo, como principalmente en el nuevo procedimiento oral de los Juzgados de Letras del Trabajo.

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